Zielgruppe & Voraussetzungen
Wer kommt in Frage?Zielgruppe
Beschäftigte und arbeitsuchende Personen – insbesondere Fachkräfte aus Verwaltung, Backoffice, Kundenservice, HR, Projektassistenz und Vertriebsinnendienst in kleinen und mittleren Unternehmen.
Grundkenntnisse
Ausreichende Deutschkenntnisse sowie grundlegende PC- und Office-Kenntnisse (PC, Browser, E-Mail, Office-Anwendungen).
Technik
Internetfähiges Endgerät mit Kamera und Mikrofon, stabile Internetverbindung sowie eine störungsarme Umgebung für die Remote-Teilnahme.
Keine IT-Vorkenntnisse nötig
Eine Programmierungspflicht oder spezielle IT-Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – das Kompetenzprofil ist herstellerneutral und branchenübergreifend einsetzbar.
Standardisierte Eignungsfeststellung: Vor der Aufnahme durchläuft jede teilnehmende Person eine standardisierte Eignungsfeststellung – erst nach erfolgreichem Abschluss erfolgt die Aufnahme in die Maßnahme.
Stundenplan & Unterrichtszeiten
Mo – Fr · 8 UE pro TagMaßnahmeninhalte
8 Module · 560 UE · 14 WochenGrundlagen der digitalen Prozesswelt
Geschäftsprozessanalyse und Modellierung
Datenflüsse, Schnittstellen und API-Grundlagen
Automatisierungstechnologien Low-Code/No-Code
Prozessstandardisierung mit digitalen Assistenzsystemen
Interne Prozesskommunikation, Web-Portale und visuelle Aufbereitung
Datenschutz, IT-Security und Compliance
Abschlussprojekt und Präsentation
Abschluss & Leistungsnachweise
3 Lernstandserhebungen + AbschlussprojektLernstandserhebung 1 – nach Modul 3
Grundlagen, Prozessanalyse und Datenflüsse. Die LSE kombinieren schriftliche Fallaufgaben, praktische Aufgabenstellungen und mündliche Kurzreflexionen.
LSE 1Lernstandserhebung 2 – nach Modul 5
Automatisierung und Assistenzsysteme.
LSE 2Lernstandserhebung 3 – nach Modul 7
Interne Kommunikation, Datenschutz und IT-Security.
LSE 3Abschlussprojekt mit Präsentation und Fachgespräch
Individuelles Praxisprojekt mit Ist-Erhebung, Modellierung, Soll-Konzeption, Automatisierungs- und Assistenzkonzept sowie OnePager-Prototyp. Das Projekt wird dokumentiert, nicht benotet; die Abnahme erfolgt anhand eines vordefinierten Abnahmerasters.
Modul 8 · 80 UETrägerinterne Teilnahmebescheinigung
Mit Titel der Maßnahme, Anzahl der absolvierten Unterrichtseinheiten und Modulübersicht. Bei nicht erfolgreicher Teilnahme wird eine Bescheinigung über die absolvierten Inhalte und UE ausgestellt.
AbschlussFörderung für Unternehmen & Beschäftigte
§§ 81, 82 SGB IIIUnter 50 Beschäftigte
Übernahme der Lehrgangskosten von bis zu 100 % möglich. Arbeitsentgeltzuschuss für weiterbildungsbedingte Ausfallzeiten: 75 % (80 %¹).
50 bis unter 500 Beschäftigte
Anteilige Förderung der Lehrgangskosten. Arbeitsentgeltzuschuss: 50 % (55 %¹).
500 und mehr Beschäftigte
Anteilige Förderung der Lehrgangskosten. Arbeitsentgeltzuschuss: 25 % (30 %¹).
Bis zu 100 % Zuschuss
Bei fehlendem Berufsabschluss und Teilnahme an einer berufsabschlussbezogenen Weiterbildung. ¹ Erhöhung um 5 % bei Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag zur beruflichen Weiterbildung.
Wichtig: Die Förderentscheidung trifft die zuständige Agentur für Arbeit – unser Kostenangebot ist keine Förderzusage. Es dient als Entscheidungsgrundlage für Ihr Unternehmen und zur Vorlage bei der Agentur für Arbeit; die Abrechnung erfolgt nach Bewilligung beziehungsweise gemäß den Vorgaben des Bewilligungsbescheides.
Kostenangebot & Unterlagen
Kostenangebot, Kurzübersicht mit Stundenplan und Modulübersicht, Maßnahmenzertifikat und Förderunterlagen – sofort auf Anfrage.
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